市委各部委、市直及驻漯各单位、各人民团体机关党组织和团组织：
为进一步落实党建带团建制度，深化共青团改革，全面落实从严治团要求，不断扩大共青团的组织覆盖面和工作覆盖面，充分调动市直机关团员青年围绕中心、服务大局的积极性和主动性，引领市直机关广大团员青年在深入落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局、全面推进“四城同建”城市发展定位、奋力实现“两个上台阶、四个走前列”战略目标进程中贡献青春力量，市委市直机关工委、团市委决定进一步加强市直机关团组织建设，现将有关事宜通知如下：
一、工作目标
为进一步推进共青团改革，按照《中共漯河市委办公室关于印发<共青团漯河市委改革方案>的通知》（漯办〔2017〕37号）和《关于进一步加强基层团组织规范化建设的通知》（漯组通〔2015〕64号）要求，对符合建团条件的市直机关团组织实现应建尽建，对涉及机构改革更名、调整的团组织理顺规范，不断扩大团的组织覆盖面和工作覆盖面，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
二、工作内容
（一）调查摸底。各部门要对本系统（包含二级机构）团员青年人数进行认真摸底，摸清28岁以下团员人数和35岁以下青年人数（包含二级机构中的团员和青年人数），为团组织建设提供基础支撑。
（二）集中建设。按照《团章》第二十二条规定，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。团员在3人以上的单位，应建立团支部；团员在30人以上的单位，应建立团总支部；团员在100人以上的单位，应建立团的基层委员会。单位党组织规模是党委的，不受团员青年人数限制，须成立团委；团员人数不足三人，但青年人数较多的单位要成立青年工作委员会。各单位要结合自身实际，建立相应团组织或青年工作委员会，配齐配强团干部。
（三）发挥作用。各单位要在人力、物力、财力上支持团组织工作，鼓励团组织结合全市工作大局和本单位工作实际，组织团员青年开展形式多样的活动，把单位团员青年的力量凝聚到推动工作、服务大局上来。
三、方法步骤
（一）没有建立团组织的单位，由单位党组织负责建立团组织，具体步骤如下：
1.以单位党组织名义向团市委提交《关于建立××团委（团支部）的函》（附件1）；
2.团市委复函；
3.由单位党组织牵头成立团组织筹备工作领导小组，筹备工作完成后，以筹备小组的名义向团市委报送《关于召开共青团××委员会第×次团员代表大会（团员大会）的请示》（附件2）；
4.团市委批复；
5.组织召开团员代表大会或团员大会选举产生团委（团支部）委员，向团市委报送《关于共青团××委员会第×次团员代表大会（团员大会）选举结果的报告》（附件3），并填写《团干部登记表》（附件6）；
6.团市委对选举结果报告进行批复。
（二）已经建立团组织的单位，由单位团组织对本系统团员人数进行摸底，录入“智慧团建”系统，切实做到团组织对单位团员全覆盖。如存在二级机构符合建团条件而没有建立团组织的情况，由单位团组织按照新建团组织的程序审批成立。
（三）涉及机构改革的单位
1.“更名”。仅单位名称变化，组织设置、团员队伍基本无变化的单位，向团市委报送《关于原共青团××委员会更名的函》（附件4），并填写《团干部登记表》（附件6），经团市委批复同意后，保持现有单位团组织的设置和运行机制。
2.“调整”。机构整合的单位，向团市委报送《关于原共青团××委员会和原共青团××委员会合并调整设置的函》（附件5），并填写《团干部登记表》（附件6），经团市委复函同意后，调整组织设置，理顺隶属关系。
四、有关要求
加强市直机关团组织建设是深化共青团改革的内在要求，《共青团漯河市委改革方案》（漯办〔2017〕37号）明确将团建工作纳入党委领导班子党建工作年度考核内容，占比不低于5%，请市直各单位机关党组织高度重视，严格落实相关制度要求,8月28日前完成团组织新建、调整工作，同时配齐配强团干部，积极发挥团组织作用。各级团组织要认真抓好共青团各项工作任务落实，工作开展情况及时报团市委，作为市直各单位年底党建考核的重要依据。
团市委联系人：王 辉
联系电话：0395-3115065
邮 箱：lhtswzxb@163.com
中共漯河市委市直机关工作委员会
共青团漯河市委
2020年7月3日
漯团联字〔2020〕11号—关于进一步加强市直机关团组织建设工作的通知.docx
